一个兵法题

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fxxtianyu 发表于 2023-2-27 12:04
是人。

兵法里面用词是 陷阵兵，专门干一些死路一条的活，但打下来，城里女人看抢，人看心情随杀，财帛 ...

这种人在整个君队中不过风毛菱角尔，绝大多数人的动机并非乐子人，而是为个体其自身夺取生存资源，当然现代社会下饱食终日不患明天的人很难提会古代多数人处于生存资源边缘的处境，

自然这也不是兵法家们的领域，也便他们从来搞不出行之有效的从根本上改善普通人生存条件的办法，流于专供王侯将相的管聊技术层面，所以看似中原汉人兵法频出，大败仗乃至灭国却也比比皆是。

工业时代义务冰制下的军事胜利，首先是建立在普通人生存条件的改善上，所以当旧社会的旧君队面对这些义务冰的时候，往往就迅速溃败了。

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亚里斯猫德 发表于 2023-02-27 12:06


你说的问题就是治军不严的坏毛病

这个是作为主将的大忌

哪怕是被刻画成“反派”将领，也会通过各种方式来建立自己的威望，达到令出必行，而不是被下面的意志裹挟

一个经典案例

在军队里面，下属给上官披龙袍，齐齐跪下，高呼吾皇万岁。

你说上官得选择有几个?

第一，打太极
第二，杀点人***
第三，顺势就上了
第四，暗中举报

亚里斯猫德

fxxtianyu 发表于 2023-2-27 12:19
这是看教条文案看多了。

被士兵半夜砍头的将领海了去，曹操为毛喜欢梦中杀人?

你的心智当不了将，只会被下属裹挟

对下属进行预期管理是你当上将军第一天就开始做的

而不是等你攻下一座城，你想起来要控制下属的预期和行为模式，这时候已经来不及了

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亚里斯猫德 发表于 2023-02-27 12:33


你的心智当不了将，只会被下属裹挟

对下属进行预期管理是你当上将军第一天就开始做的

而不是等你攻下一座城，你想起来要控制下属的预期和行为模式，这时候已经来不及了

你忽略一个问题，你说的是预防。

但你上任的时候兵全是别人当任时期留下的。

你要整军，你得先得罪士兵。

如果你在得罪士兵的过程活在来了，才有后续克城以后的军纪问题。

也就不存在这个问题本身了

亚里斯猫德

fxxtianyu 发表于 2023-2-27 12:40
你忽略一个问题，你说的是预防。

但你上任的时候兵全是别人当任时期留下的。

如果你是个无能将军，那为了保住自己的位置只能受裹挟了

反过来，哪怕你是个新来的，只要能带领部队打胜仗，那根本不用担心没人支持你

带兵关键看的是你的业务能力，你的指挥能力、战术、以及战果能服众

如果有了，那么我告诉你一句话

你永远不要怕在军队里找不到支持者


你要是啥不行，啥都不会，那废话只能低声下气

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亚里斯猫德 发表于 2023-02-27 12:48


如果你是个无能将军，那为了保住自己的位置只能受裹挟了

反过来，哪怕你是个新来的，只要能带领部队打胜仗，那根本不用担心没人支持你

带兵关键看的是你的业务能力，你的指挥能力、战术、以及战果能服众

如果有了，那么我告诉你一句话

你永远不要怕在军队里找不到支持者


你要是啥不行，啥都不会，那废话只能低声下气

喊***解决不了问题

带士兵打胜仗，就是好将军?

这是后世评论者眼中的好将军。

死的那些士兵眼里不一定是，在战争过程中没获得利益的不一定是。

否则不会有闹事的军人。

leon234512

看指挥作战的人怎么看待老百姓，好的可以善待不好的就。。。。。

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leon234512 发表于 2023-02-27 13:27
看指挥作战的人怎么看待老百姓，好的可以善待不好的就。。。。。

这类情况如我前面说的。

当多数士兵需求杀掠的时候，指挥官是没法左右的，因为会哗变。


比起接下来的哗变 杀掠对眼前的损失不大。

leon234512

fxxtianyu 发表于 2023-2-27 13:42
这类情况如我前面说的。

当多数士兵需求杀掠的时候，指挥官是没法左右的，因为会哗变。

有一种情况会烧杀抢掠，就是打仗的人没有军饷