不想工作了，怎么做才能拿到补偿金

萤火虫454 · 发表于 2022-8-10 14:02 · 湖北

在这家公司呆7年了，不说任劳任怨，多少也算做过一些成绩
前一阵子一直照顾自己的上司突然离职了，也没说要带走我
现在来了一个新领导，对待原来留下来的老人极其苛刻
可能老板估计跟他谈过，部门要及时更换新鲜血液

跟已经离职的员工私下联系过，他们说公司很抠不想付赔偿金，现在都是逼人主动离职
但主动离职就意味着放弃N+1，8个月工资也不是一笔小数目了
该怎么做才能拿到补偿金呢？有职场大佬指点下吗？

mucessy · 发表于 2022-8-10 14:12 · 山东

只在私企干过的表示帮不上忙

huntercai · 发表于 2022-8-10 14:14 · 北京

留好所有相关的证据，包括但不限于工资条，打卡记录，和HR的谈话记录（语音），劳动合同等等

任何需要你签字的文书类都不要签

照常上班打卡，如果单位有类似收走工位，办公用品等行为直接记录（拍照等），然后申请劳动仲裁

lovezhang520 · 发表于 2022-8-10 14:15 · 美国

跟老老板好好谈谈

pzh1053 · 发表于 2022-8-10 14:18 · 江西

假如你是手上没有谈判**，比如商业机密，客户资源，那就很难拿到了，老板逼你走你就要陪他耗，要成为茅坑里的石头可能还有些希望，前提是不要违法劳动法

萤火虫454 · 发表于 2022-8-10 14:18 · 湖北

huntercai 发表于 2022-8-10 14:14
留好所有相关的证据，包括但不限于工资条，打卡记录，和HR的谈话记录（语音），劳动合同等等

任何需要你签 ...

现在HR都贼精，确定要开你都不会当面谈，直接电话通知，IT同步锁你电脑，防的就是有员工录音。
现在我还没有跟公司摊牌

huntercai · 发表于 2022-8-10 14:27 · 北京

萤火虫454 发表于 2022-8-10 14:18
现在HR都贼精，确定要开你都不会当面谈，直接电话通知，IT同步锁你电脑，防的就是有员工录音。
现在我还 ...

只要不书面留下“我自愿离职”的证据就有办法跟他们周旋

当然这需要极大的耐心和意志，怕就怕有的人耳根子软，拿不出鱼死网破的那种魄力

tahee · 发表于 2022-8-10 14:41 · 上海

所以除非创业，否则小公司锻炼个2-3年就该跑了。

leon234512 · 发表于 2022-8-10 14:45 · 江苏

保留证据，防止公司使坏，不行就**！！！

夏季の微凉 · 发表于 2022-8-10 14:48 · 上海

hr谈话录音，聊天记录截图，可以先找公司注册地所在区的劳动监察大队调解，公司怂的话有时候甚至不用到**那一步

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