日语学习----有关敬语方面的知识整理

embracer老婆

下面是引用sami于2004-10-20 1:47 PM发表的 :
敬语啊 谦让语什么的最难学
有好的语言环境的话，可能还会较好记些

恩
我就是经常用不好这样的东西
结果老是闹笑话
偏偏那个外教老是为难我,故意让我说..........

sami

下面是引用embracer老婆于2004-10-20 2:04 PM发表的 :

恩
我就是经常用不好这样的东西
结果老是闹笑话
偏偏那个外教老是为难我,故意让我说..........

这个的确是没办法的，学语言就是要让人笑的
被笑的越多学的越快吧，多练多说避免不了~
我就不行啊~怕羞不是一点点啊所以学不好也讲不好
[s:20]  [s:45]

embracer老婆

这个东西要经常练习的吧
学语言环境很重要,偶现在虽然每天都用邮件和电话和日本人打交道
可是有时候表达起来还是会很吃力
听见他们嘲笑的声音,连我自己都想笑
可是还是要努力把自己的意思表达出来
所以现在看到那些强人都觉得压力好大

sami

下面是引用embracer老婆于2004-10-20 2:32 PM发表的 :
这个东西要经常练习的吧
学语言环境很重要,偶现在虽然每天都用邮件和电话和日本人打交道
可是有时候表达起来还是会很吃力
听见他们嘲笑的声音,连我自己都想笑
可是还是要努力把自己的意思表达出来
.......

那这点我和你还很像的，虽然不是经常但还是邮件电话不会少
但是我那些都是朋友关系，所以谈不上用敬语了。
但是给我最大的学习帮助还是在一些动画和连续剧上
积累了不少词汇量，不过还是学不到什么敬语的，最近感觉不说
也会退步不少，光听的懂表达不清楚的确是一件很痛苦的事（悔しいよ） [s:20]

embracer老婆

其实我觉得看动画和玩游戏是不错的方法
很多男孩子的日语就是这么学出来的
他们虽然不专业,但是口语很好
不象我现在还一直习惯用敬语.............
以后开日语版聊好了,增加大家锻炼的机会
HOHO

花落花开

下面是引用embracer老婆于2004-10-20 4:13 PM发表的 :
其实我觉得看动画和玩游戏是不错的方法
很多男孩子的日语就是这么学出来的
他们虽然不专业,但是口语很好
不象我现在还一直习惯用敬语.............
以后开日语版聊好了,增加大家锻炼的机会
.......

觉得应该是中日文对照版聊比较好。
另外，希望所有版聊中用到的汉字都标注上假名。

mtvgirls

下面是引用embracer老婆于2004-10-20 4:13 PM发表的 :

以后开日语版聊好了,增加大家锻炼的机会
.......

[s:28]  [s:28]  [s:28]  [s:28]  到时候来看达人们。。。。顺便熏陶一下

甲斐の虎

何为敬语

待人的语言行为，可分为问题出在表述内容和问题出在表述方式的两种情况。当赠送他人礼物时，说：“つまらないものですが”和说“ありがたく思え”，这两种态度截然不同，这是问题出在表述内容上的例子。另外，也有表述内容相同，表述方式截然不同的例子，如“お客様がいらっしゃった”、“客が来た”、“客の野郎が来やがった”。前面例子中都存在积极的（即敬语化的）待人态度。鞠躬，“つまらないものですが”，“いらっしゃい”等属积极，双手插胸，“ありがたく思え”，“やがる”属消极。积极类之间，虽意思相同，但鞠躬，“つまらないものですが”等从广义上说，即便是尊敬他人的表达方式也不能称为敬语。恭维话也不是敬语。只有“いらっしゃい”，即待人方式中存在积极的词语（特别是表达敬意，礼貌的词语）才称得上是敬语。此外，“客が来た”是一种中性的待人方式，既不是积极的也不是消极的。

另外，例如“書いてくれない”较“書け”来得要礼貌，但因“······てくれないか”并非表示敬意的专用表达方式，故这种形式也不能称为敬语（“あの人が書いてくれないかな”也不是礼貌的表达方式）

所谓敬语，它是一种专用的表达方式，即在表述相同内容的事情时，通过改变表述方式来表达敬意和礼貌。

甲斐の虎

敬语的“敬意”

在日语中涉及长辈的话题时使用尊敬语，并不意味着从心底里表示尊敬。譬如公司职员谈论董事长时，在公司内，因顾忌周围环境而使用敬语。这样的职员并非从心底里对董事长怀有敬意。不过，即便是这样的职员，最起码他在公司内对董事长使用了敬语，可以说至少他在那个场合对董事长是表示了一种敬意。确实，敬语往往是考虑了人际间的上下关系后才使用的，但实际上，最终是否使用敬语取决于讲话人的意图。有时也可抬高晚辈，反之也可不抬高长辈。即便在对董事长说话时，若怎么也不想使用敬语的话，不使用敬语的选择也是可能的，虽然它或许会带来某种“社会性的制裁”。

因此，通过使用敬语来表示有敬意的意图，至少在这个意义上可以说是一种敬意的表达方式。但这只是在特定时间，特定地点情况下的“敬意”，不能保证它是一种恒常的敬意。所谓尊敬语（如“いらっしゃる”）在敬语中也是一种讲话人对主语表示某种敬意的表达方式。由于“尊敬”一词带有恒常的尊敬之意。因此， 将尊敬语定义为“抬高主语的表达方式”，而非“尊敬主语的表达方式”更恰当。

甲斐の虎

使用敬语的几种因素

1 社会因素
A 场合及话题
同样是P氏对Q氏讲R氏的事，根据不同情况，譬如身旁有上司或者身旁谁也没有，正式场合或非正式场合，不同的话题（若是不幸或是灾难的话题，就容易使用敬语）等，使用和不使用敬语有时就会产生差异。

B 人际关系（话题人物，讲话人和听话人之间的关系）
（1）上下关系 特别是同一纵向社会中地位等的高低是敬语使用中最具影响的要素，其他的上下关系，譬如还有所谓的社会地位（不限于同一纵向社会）的高低，同一领域内前辈后辈（经验的多少），年龄的大小等。

（2）立场关系  例如，店员或推销员对顾客使用礼貌用语，（自我定位）是出于“通过顾客购买商品受到恩惠”这一立场，至少可以说社会上是这样理解的。它同（1）虽有重叠部分，但属其他关系。

（3）亲疏关系  有时也有因为不熟悉而使用敬语的

（4）内外关系  不能抬高自家人

2 心理因素
除了上面的社会因素外，还有心理因素。在极端情况下，即便在对自己工作单位的董事长说话时，若不想使用敬语，不使用敬语的选择也是可能的；相反，对晚辈使用敬语的事也是常有的。这种场合主要是介意的心理在起作用，即“在语言中把晚辈当作上位来对待”，也就是说，在许多场合，语言的使用与实际社会中的地位高低并非一致。

因此，我们在考虑能否使用敬语，使用何种程度的敬语时，需要在综合各种社会因素的基础上再结合心理因素之后作出决定。