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楼主: kirioo

[闲聊] 关于离职工资结算的问题(已解决)

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发表于 2025-3-4 05:13  ·  澳大利亚 | 显示全部楼层
kirioo 发表于 2025-3-3 20:26
对。明天傍晚从上海回去,后天离职。

发生了什么事?前几天不还做得好好的吗?

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 楼主| 发表于 2025-3-4 06:09  ·  山东 | 显示全部楼层
wsdz 发表于 2025-03-04 04:56
肯定要提供相关银行卡的。哪有正规公司走微信的。


银行卡可以啊,我怕它让我必须提供特定银行的卡。都不干了还去特地办卡吗
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 楼主| 发表于 2025-3-4 06:10  ·  江苏 | 显示全部楼层
吉村卓大叔 发表于 2025-03-03 23:09
看楼主的描述,我觉得不是什么大问题,出来上班这点事都有很大情绪的话,那以后遇到的情况还要恼火得多,做好心理准备


嗯嗯
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 楼主| 发表于 2025-3-4 06:14  ·  江苏 | 显示全部楼层
后弈之子gp5 发表于 2025-03-04 05:13


发生了什么事?前几天不还做得好好的吗?


主楼描述了下情况。简而言之直接原因是我玩了手机不到10分钟被老板连连质问,我越想越委屈(同事还看明星视频,当老板面聊明星什么话都说,我一天都没咋碰手机明明。还有一些我觉得区别对待的事,情绪有点崩)就哭了。老板觉得我情绪不稳定,当场把我从所有业务群踢了出来。
我现在是等他辞退我,还是我开口。刚才看到新闻说辞退必须当时付清钱,不签合同违法啥的。
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 楼主| 发表于 2025-3-4 06:17  ·  山东 | 显示全部楼层
子连狼 发表于 2025-03-04 02:48
你老板神经有问题吧,别什么原因都找自己问题,个人感觉这个老板问题大,难相处,道不同不相为谋。


之前有人提醒过我,说“你前面两个都没干多久,这公司你得注意了”没想到这老板是这种人。
我在考虑等他开口,还是咋滴。听说不签合同违法的,需要支付双倍工资。我在想怎么办。这是县重点企业,我要不要打电话去哪投诉。
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发表于 2025-3-4 10:10  ·  澳大利亚 | 显示全部楼层
kirioo 发表于 2025-3-4 08:14
主楼描述了下情况。简而言之直接原因是我玩了手机不到10分钟被老板连连质问,我越想越委屈(同事还看明星 ...

哎,算了,东家不打打西家,去找找别的工作吧

国内劳工法我不太清楚,但是就算是你自己辞职他们也得付你钱吧?和被辞退应该是一样的

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 楼主| 发表于 2025-3-4 10:38  ·  上海 | 显示全部楼层
后弈之子gp5 发表于 2025-03-04 10:10


哎,算了,东家不打打西家,去找找别的工作吧

国内劳工法我不太清楚,但是就算是你自己辞职他们也得付你钱吧?和被辞退应该是一样的


好的,我明天上午把出差一些花费报销下,和老板说离职的事。
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发表于 2025-3-4 10:45  ·  澳大利亚 | 显示全部楼层
kirioo 发表于 2025-3-4 12:38
好的,我明天上午把出差一些花费报销下,和老板说离职的事。

反正到时肯定是要去HR报道的,他们会跟你说详细付钱情况,反正我认为无论是自己辞职还是被动辞职,拿到的钱是不会有区别的,除非是裁员... 但你这情况明显不属于裁员的范畴

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 楼主| 发表于 2025-3-4 10:55  ·  上海 | 显示全部楼层
后弈之子gp5 发表于 2025-03-04 10:45


反正到时肯定是要去HR报道的,他们会跟你说详细付钱情况,反正我认为无论是自己辞职还是被动辞职,拿到的钱是不会有区别的,除非是裁员... 但你这情况明显不属于裁员的范畴


好的好的。
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 楼主| 发表于 2025-3-4 11:01  ·  山东 | 显示全部楼层
后弈之子gp5 发表于 2025-03-04 10:45


反正到时肯定是要去HR报道的,他们会跟你说详细付钱情况,反正我认为无论是自己辞职还是被动辞职,拿到的钱是不会有区别的,除非是裁员... 但你这情况明显不属于裁员的范畴


这公司有没有hr都难说,属于一个人干几份活的。所有文员都一个办公室。招我进来的人即是老板侄女(远房亲戚吧)又是老板老婆的弟媳,又是业务员,老板的第一大客户都是她操作的,但是她可以随意使唤我和另一个半年实习的人干事。她也是公司出口公司的法人。老板不懂日语,邮件就让每个新招来的员工去翻译,他再复制过去。公司里老板亲戚很多,连车间主任都是老板亲戚。
这公司说招日语翻译,其实啥都会让你干。要求太高了。刚才来了客人还提起我前面的小柳,说印象里也没干多久(我前面三个人加起来没超过半年)。
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