让同事换了个和他对接的人，我也不想PUA他

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我们组所有人干的活最后我都要审一遍，然后一个去年毕业的小伙子，交付的活把我看的快脑溢血了。
一个事情返工了快10来次了，一开始看不明白要干嘛就按自己最简单的理解交付了，但这事开始之前给他讲了一遍，写了文档，还问他听明白没有，他说明白。看了结果才知道既没明白又没看文档还没仔细琢磨就觉得自己干完了。

又让他再看看文档，把问题考虑清楚重新做。搞了两三天，又返工了几次才理解问题。
我的血压也慢慢上来了。
然后后面的提交质量不高不说，很多他一知半解的东西就乱用，每次看他的东西好像变成了批斗。
昨天说了次想通了，给他换个对接的人，这样大家都好。我对交付质量不高的很难不说啥，他也避免因为被我说而失去工作的信心，变成PUA。
年轻人，不管对别人态度如何，要站住还是得先有点实力的。
感觉短短两周我已经有点神经质了，听到他现在交活就神经一紧。

完美的大白菜

咋招进来的，你自己面的么。

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完美的大白菜 发表于 2023-7-13 16:12
咋招进来的，你自己面的么。

应届的研究生，去年扩招招进来的

该用户已被禁言

你找不到人带，还是必须你自己带

殇魂织梦

还是丢出去比较舒坦

kofjin

大概率是这人的沟通能力有问题，建议交代工作后，让他按他的理解再复述一遍，当然具体操作时要注意方法，不要让他太紧张。都研究生了，理解能力应该是有的。