这算是一种纠结？

三头六臂九尾狐

体制内只能站队，想安稳是不可能的了。多少会钻营、奉承的人进体制都未必混得好。

inami_mahiru

再差也是体制内

wsdywsdy

跟我思维差不多，但我是临时工，小城镇的

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OdaSlaine 发表于 2023-01-28 15:58
感觉是找了个人边缘化了。。。明升暗降。。。什么回来让你升几个职级，都是画饼的话术罢了，只是需要一个替死鬼顶替名额调离罢了

别这么说，我身边好多认识的，发配个几年回来就是头了

bbtin

星彩月色 发表于 2023-1-28 16:51
别这么说，我身边好多认识的，发配个几年回来就是头了

援藏也很多回来没法安排的,许诺给你坑被人占了怎么办?

脩Δ脩ㄛ豬δ

这种情况关键还是钱没到位

梦系轩辕

能进入体制内已经很不错了

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你的领导是对的。上级岗位的工作能力，实际上是资源调动能力，也就是人际关系。你没有这方面的努力，就不可能往上爬。你不往上爬，对于组织来说，你就浪费了组织的培养。

对于你们的领导也是，自己的能力就相当于自己一堆手下，手下如果都很积极虽然难管，但是手下如果都是躺平的那么自己就完了。

云水禅心

能进体制内就比进不去的稳当多了

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感觉是能力不足。