《极乐迪斯科》开发商回应离职风波：游戏是集体创作的产物

显示全部楼层 · 发表于 2022-10-7 00:02 · 天津

在本月初，《极乐迪斯科》艺术总监 Aleksander Rostov、首席设计师 Robert Kurvitz、编剧Helen Hindpere 确认均已从 ZA/UM 工作室离职。
这一消息让诸多喜欢本作的玩家扼腕叹息，同时也对游戏开发商 ZA/UM 工作室感到愤怒。
近日，ZA/UM 工作室关于此前的核心主创人员离职风波做了如下表态：
和许多电子游戏一样，《极乐迪斯科》的开发过去，现在一直是团体努力的结果，每个团队成员的贡献都是不可或缺的，促成了一个更棒的整体。目前，除了 ZA/UM 创意团队正专注开发下一个项目外，我们对此没有其他任何评论。我们很快会与大家分享更多关于新项目的消息。

Castiel321 · 发表于 2022-10-7 00:18 · 上海

这句话该说给日本制作人以及制作人吹们听

czs20 · 发表于 2022-10-7 01:16 · 广东

每个公司管理架构不一样很难评价影响，但是leader没用的话设置leader干嘛

pHaNtom9276 · 发表于 2022-10-7 05:17 · 香港

但還是需要有領導能力的人。

Raines91 · 发表于 2022-10-9 16:44 · 上海

老板不允许手底下控制不了的人存在

显示全部楼层 · 发表于 2022-10-9 22:25 · 北京

他们做游戏本来就是缘分所指至，看命运吧

祝好，并支持到底

19870815 · 发表于 2022-10-10 01:12 · 广东

虽然但是，走的都是整个在游戏开发做决定的人

，只能说游戏谁说集体创作的产物，但下面的人决定的是下限，而上面的决定的是上限。

ranapocket · 发表于 2022-10-10 08:18 · 上海

这游戏的优点就是文本，把主创赶走指望另外一个人能延续这个文本风格简直是做梦

显示全部楼层 · 发表于 2022-10-10 09:58 · 北京

集体?一群散沙罢了

ranranll · 发表于 2022-10-10 13:47 · 重庆

Castiel321 发表于 2022-10-7 00:18
这句话该说给日本制作人以及制作人吹们听

制作人还是要占重要位置，不然有可能变成5亿鬼面兽那个效果。

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[业界] 《极乐迪斯科》开发商回应离职风波：游戏是集体创作的产物