[感叹]现在应聘的小孩子还真是牛啊.

显示全部楼层 · 发表于 2007-6-8 16:59 · 福建

下面是引用playersong于2007-06-08 16:00发表的:
待遇当然可以问,但是绝对不该是接上头的第一句话就问.除非你是业内无人不知万人景仰的高手.

而且我这里发布的并不光是一个职位,连自己做哪个职位和简单自我介绍都没做就直接问待遇,这样的做法相信任何主管人事的人都会反感,这样得出的第一印象就是这人完全没社会经验,更不说工作经验了.

即使是有工作经验因为不会说话开口而这么说,也会让人觉得他是不擅长与人相处的,团队间重视的是合作,如果这点太过糟糕,即使能力不错也不会有用.所以自然没啥谈下去的必要.

说得好啊 PS君你太有才了！

90452 · 发表于 2007-6-8 17:04 · 浙江

可能以为QQ式的聊天不是正式的。。。

海因茨 · 发表于 2007-6-8 17:07 · 重庆

还没问要求，就先谈待遇……带鱼一条，每月

no11shigeki · 发表于 2007-6-8 18:13 · 湖北

至少得聊10句话以上再谈待遇吧```
这人没经验免费做估计都没多少人会要```

no11shigeki · 发表于 2007-6-8 18:15 · 湖北

提示下LZ没把那人的QQ号屏蔽掉哦

amyas · 发表于 2007-6-8 18:27 · 加拿大

10句話不太好吧=。=
新人不是一般要等工作能力談完作品展示完才提··？

朱厚照 · 发表于 2007-6-8 19:34 · 北京

我觉得自己工作任务完成能力得到一定肯定的情况下提点条件者没什么现在的人是柿子专拣软的捏

超市是你家 · 发表于 2007-6-8 19:39 · 上海

QQ招聘，真是方便快捷的方法

凡心若冰 · 发表于 2007-6-8 20:05 · 上海

不懂礼貌,以为地球少了自己就不转了

红黄牌 · 发表于 2007-6-8 20:09 · 湖北

下面是引用雷恩于2007-06-08 16:21发表的:
难道谈收入错了么？？？？？？？？？？

18你直接惯了

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