有个职场去留问题想咨询下水友

￣Gōthíc_C

RT，最近公司大领导找我谈话，说公司有块业务要分拆给子公司，想给我当个子公司的部门小领导但是他就不再管我了。我跟大领导关系比较熟，平时也比较关照我，子公司的领导就是那种屁事多内卷喜欢天天搞人的那种，也没啥业务能力。
所以我直接跟大领导谈话的时候表示不想去子公司，想跟他继续做学新的东西，但是大领导说公司的架构会重新组合可能薪酬和业务都会重新调整。我向大领导表示了我只要能在这继续做其他的都OK，他就表示那好吧尊重我的选择···········想问下各位水友，这种情况下是不是这样选择已经是比较合适的了？

inami_mahiru

谁也说不准以后会怎么样，既然选择留下就不要想太多

aya1987

从眼前来看，如果不在乎上升空间的问题，这样选择是没问题的。

￣Gōthíc_C

aya1987 发表于 2024-8-13 16:20
从眼前来看，如果不在乎上升空间的问题，这样选择是没问题的。

好的，谢谢你

noisychina

还是抱紧相熟的大领导好。

我看大领导的意思是想借机安排你去锻炼锻炼，问题现在业务也不好做。

aya1987

￣Gōthíc_C 发表于 2024-8-13 16:26
好的，谢谢你

和2楼的朋友说的一样，既然已经选择了就不要想太多。

￣Gōthíc_C

noisychina 发表于 2024-8-13 16:29
还是抱紧相熟的大领导好。

我看大领导的意思是想借机安排你去锻炼锻炼，问题现在业务也不好做。 ...

嗯，他有点现在公司业务也知道怎么开展，很可能部门、业务、薪酬都要调，将来怕亏待我的那种感觉。去子公司业务不受影响还涨薪，但他没办法再罩我了，这种感觉。

经典永传

下去有权还是给人做马仔？

￣Gōthíc_C

aya1987 发表于 2024-8-13 16:31
和2楼的朋友说的一样，既然已经选择了就不要想太多。

好的，既然已经选了，就这样了

4791919191

其实就是委婉的拒绝了大领导，以后可能类似的机会就很少有了，我和你一样，曾经也是婉拒了大领导的好意，选择留在现有的工作环境里，方便照顾2个孩子，最终上面还是尊重了我的意见，不过后来发现自己很难再有上升的机会了，不过我并没有后悔自己的选择。