切尔西 发表于 2014-5-6 10:56 索尼的问题到底出在哪儿? 目前来看索尼游戏,保险,电影,音乐等部门都表现不错。。。 到底哪些部门拖了后 ...
jiaoyihao 发表于 2014-5-6 11:27 他确实不如久多目光深远 换成久多也许索尼早就扭亏了
20分钟的人生 发表于 2014-5-6 11:11 日文里的 兆是多少??
ring123wu 发表于 2014-5-6 11:29 他好像就是久多的小弟吧。就像早屎和硫酸脸的关系。
hizame 发表于 2014-5-6 11:31 最近突然觉得***挺好的......
CBDII 发表于 2014-5-6 11:37 在我看來, 企業要發展, 要開源+節流, 很明顯平井一夫只懂得節流, 我很喜歡這個人, 因為他父母都是銀行家, ...
jiaoyihao 发表于 2014-5-6 11:38 而且他既不懂游戏也没有技术经验
hcc3352779 发表于 2014-5-6 11:41 平井一夫提出来的One Sony哪儿不对了?我看这是Sony能否重生的关键,Sony最2B的就是发明一个新技术但是没法 ...
CBDII 发表于 2014-5-6 11:41 你恰恰說反了, 一夫非常懂游戲, 別忘了他雖然現在是CEO, 但卻是SCE出身的, 和小島秀夫這些人的私交都非常 ...
jiaoyihao 发表于 2014-5-6 11:46 他最初加入的是索尼唱片公司吧 而且他是索尼高层里唯一一个没有技术经验的高管 ...
CBDII 发表于 2014-5-6 11:44 就說一個最近期的新聞吧, 一夫把SONY在東京發家的大樓賣了, 這是根啊, 這是起家的地方, 雖然拋棄感性層面 ...
hcc3352779 发表于 2014-5-6 11:48 日企的企业文化早就落后了,一些老员工居功自傲,不思进取,平井一夫的One Sony战略就是要打破日企这种不良 ...
CBDII 发表于 2014-5-6 11:50 但是過於的節流, 比如頻繁的賣樓, 是極端的短期利益的做法, 而ONE SONY戰略鋪的太大, 又是太長遠的戰略, ...
hcc3352779 发表于 2014-5-6 11:56 东亚文化确实比较注重企业的根这种东西,说实在的,如果企业规模在100~1000人以内,我觉得用这个忽悠人还可 ...
hizame 发表于 2014-5-6 11:55 前阵子看某国议会打架我才突然觉得,这种堪称最完美的体制居然发展成打群架........ 结果一切还是“人” ...
CBDII 发表于 2014-5-6 11:57 從根上改變...???你說笑哦... 不說外部競爭, 光內部的***鬥爭都夠平井一夫喝一壺的了, 他已經盡力了好伐 ...
hcc3352779 发表于 2014-5-6 11:59 你在逗我?中国历史上是明君多还是昏君多?***遇到个2B,国家分分钟完蛋,议会制可能会阻碍社会进步,但不会 ...
牛奶黑玫瑰 发表于 2014-5-6 12:00 “在我看來, 企業要發展, 要開源+節流, 很明顯平井一夫只懂得節流, 我很喜歡這個人, 因為他父母都是銀行 ...
hizame 发表于 2014-5-6 12:10 所以我说一切都是“人”。 不管什么制度,最后还是看“人”..... 麻烦先别激动,仔细看看我的观点 ...
CBDII 发表于 2014-5-6 12:11 論壇本身就不適宜公開身份, 你要覺得我吹牛逼那我閉嘴
hcc3352779 发表于 2014-5-6 12:16 民营还是国营?我想了解下银行到底有多挣钱···
CBDII 发表于 2014-5-6 12:18 中國銀行沒有民營國營之分, 只有國有銀行(中農工建交+郵儲)這6家, 其餘的民生光大等等都是股份制銀行, 一 ...
hcc3352779 发表于 2014-5-6 12:27 那在银行当高层还真爽,比我这种IT人员好多了
CBDII 发表于 2014-5-6 11:36 SONY整個集團的金融以外部門全部在賠錢, 電影 電子 音像 游戲這些部門雖然部門自己可能較去年業績更好, ...